News

社員100人の英語学習を支援する制度を導入し、海外事業拡大に挑戦

Why English

福岡の私鉄というとローカルなイメージがあるかもしれませんが、今、その西日本鉄道がグローバル人材の育成に力を入れています。中期経営計画において海外での事業展開を大きく掲げ、2017年3月には社員の英語学習をサポートする「グローバルチャレンジャー制度」という新たな人材育成プログラムを導入。制度を立ち上げ ...

このエントリーをはてなブックマークに追加