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有給休暇の付与義務化 「賛成」6割

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現在、多くの企業で働き方改革が取り組まれており、様々な改革目的のうち多くの職場で重要視されているものは労働時間の短縮、休暇の取得である。この背景には国連から人権上の問題を指摘されたことがきっかけとしてあり当初は政府主導のものであったと言えるが...そんな中、この4月から労働基準法の改正による「年次有給休暇の時季指定義務」が課され...

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